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分野 | 人文・社会科学

  • Learning

ダイバーシティからインクルージョンへ

  • 多様性
  • 日本社会とビジネスにおけるD＆I

ダイバーシティとインクルージョンとは何か、それぞれの言葉の意味について事例を交えながら考え、インクルーシブ・リーダーシップについて新たに思索を行う。また、ビジネスや社会に影響を及ぼすインクルーシブ・リーダーシップの重要性にについて考え、ダイバーシティーとインクルージョンを本質的価値とした次の一歩を踏み出すことをめざす。

  • 対象
    学士, 修士, 博士, 一般, 高校生
  • 使用言語
    英語
  • キャプション
    英語
  • 単元時間
    15分以内
  • 開始月
    随時
  • 受講期間
    短期間
  • 配信方法
    オンデマンド
今すぐ受講（登録無料）
©立命館アジア太平洋大学.  Last Update 2024-04-02
  • Content
    学習内容
  • Staff
    スタッフ
  • Competency
    コンピテンシー
  • Contact
    お問合せ
  • Related Contents
    関連コンテンツ

Content／学習内容

  • 1. Define diversity and inclusion 
    2. Differentiate diversity from inclusion
    3. Identify outcomes of inclusion

  • 1. Define diversity and inclusion 
    2. Differentiate diversity from inclusion
    3. Identify outcomes of inclusion

  • 1. Manage Diversity at The Corporate Level
    2. Lead a Diverse Team
    3. Practice and Review

Staff／スタッフ

    • 責任者
    Lailani Alcantara
    立命館アジア太平洋大学 国際経営学部
    教授
    • 責任者
    篠原 欣貴
    立命館アジア太平洋大学 国際経営学部
    准教授
    • 責任者
    Pajaree Ackaradejruangsri
    立命館アジア太平洋大学 国際経営学部
    准教授

Competency／コンピテンシー

  • リテラシー
  • 国際性
  • 語学力

達成目標

  • ダイバーシティとインクルージョンについての議論と相違点を理解する
  • ダイバーシティ＆インクルージョンの利点を特定し、考察する

Contact／お問合せ先

JV-Campus事務局

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