このコースでは、Society 5.0の文脈でのグローバルリーダーシップの進化する風景も検討します。学生は、21世紀のグローバルリーダーシップに必要なリーダーシップモデルや戦略を評価し、文化的ニュアンスの理解、包括的なリーダーシップの促進、および多様な視点を活用してイノベーションと持続可能な開発を推進することに重点を置きます。

2016年、日本政府は「Society 5.0」という概念ーさまざまな技術や人工知能を活用した日本の持続可能な未来の創造ーを導入しました。このビジョンにおいて、「Society 5.0の核となるスキル」を理解することは将来の就労とキャリアにとって重要性を持ちます。技術が不可欠なものとなり、単なる有用な存在から必要不可欠な存在へと変容するにつれて、働き方環境は変革され、グローバルな繋がりや遠隔協業が促進されていきます。このコースは、批判的思考、デジタルリテラシー、異文化協働、コミュニケーションおよびプレゼンテーションスキルなど、成功のための不可欠なツールを学習者に提供します。国際的な仲間との共同プロジェクトに焦点を当て、同期活動と魅力的なマルチメディア、非同期の教材を統合します。AIの普及を認識し、このコースではAIがSociety 5.0およびそれ以上の未来を形成する役割を理解することの重要性を強調しています。

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各地域の文化的特徴をデザインの視点から調査し、オンラインで共有と事前学習を行う。その後、日本とアメリカで、それぞれの文化的背景を考慮してリブランディングデザインワークショップを実施し、最終的な結果を提案する。

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自ら異なる社会文化的環境に身を置く、あるいは身を置いて生活する人々との接点を持つという経験を通して、当該社会文化に固有の生活様式や医療・看護の現状、様々な社会文化的背景をもつ人々の健康や病気に関する信念や反応等を学び、文化的感受性を涵養する。

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